Praktikant im Bereich HR-Prozesse & Projektarbeit (m/w/d)

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Job ID

req2147

Employment type

Internship

Task area

Human resources / Legal department

Country

Germany

City

Schrobenhausen

Company name

BAUER Aktiengesellschaft

Your tasks:

Unterstützung bei der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen über verschiedene Standorte hinweg
Mitarbeit bei der Dokumentation von Abläufen, Standards und Regelwerken im HR-Bereich
Analyse und Evaluierung von Anpassungsbedarfen in Bezug auf Rollen, Organigramm, HR-Tools und Schnittstellen
Mitwirkung bei der Ermittlung von Anforderungen für neue Workflows, Digitalisierungen und Self-Services
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einblick in die Einführung von SAP SuccessFactors
Möglichkeit, eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen

Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder artverwandte Studiengänge
Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und IT-Systemen
Erste Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Motivation, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Direct reference to practice, in which the theory learned is applied in practice
Intensive support during your assignment with us
Partnership team as well as exchange with experienced and qualified colleagues
A varied and interesting working environment with a lot of creative freedom
Possibility of mobile working

Christina Ettinger, +49(8252)97-3791

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